保育士の転職活動の現状
保育士の転職パターンは、
私立保育園から公立保育園への転職、
私立保育園から私立保育園への転職
私立保育園から保育園以外の諸施設への転職
というものがほとんどではないでしょうか。
この中でも、私立保育園から公立保育園への転職については、
公務員試験に合格するという大きな壁を乗り越えるという試練が待ち構えています。
地方公共団体によっては、保育士の採用試験が毎年必ず行われるとは限らないため、試験日や出願書類の提出期限などを細かくチェックする必要があります。
また、公務員採用試験に合格するためには、それなりの勉強をしなければなりません。
現職の保育士が空いている時間を使って受験勉強をすることはかなりハードルが高いということになります。
保育士に中には夜間のゼミや予備校などに通っている人もいます。また、通信教育を利用する人も少なくありません。
そして都市部では、保育士はとても不足しているのが現状です。
看護師試験などと違って、大学の幼児教育科や短大の保育科などを卒業していなくても、保育士試験を受けることはできますが、肝心の合格率が相変わらず上がらないようです。
待機児童問題が社会問題になっているほど、何時までたっても保育園などの受け入れ態勢が整わない理由の一つに保育士不足があります。
何故、保育士になる人が少ないのでしょうか。
一般的に言われているのは、給料が低い割に責任だけが重いという理由から、保育士のなり手がいないということです。
確かに、保育士の給料は平均で月収214000円となっていて、全職種の平均値より10万円以上も低くなっています。
さらに、経験年数や実績があっても、給与水準はいっこうに良くならないという声が多くなっています。
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